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尽管耶伦承认，有理由担心缓慢的通货膨胀会持续下去，但依然出现对此保持耐心的呼声。日本央行行长黑田东彦表示，他将继续实施旨在提振通胀的大规模经济刺激计划。欧洲央行行长德拉基则表示，尽管有一些迹象表明，工资终于出现上升，目前还未达到目标水平。欧洲央行官员正忙于讨论这样一个问题，即如何在不危及经济增长的情况下缩减刺激措施。

赫辛根先砍掉了其前任斥巨资打造的美洲钢铁业务，再推动剩下的欧洲钢铁业务和塔塔进行整合，将蒂森克虏伯占营收比重最高达60%的钢铁业务，压缩到目前的25%。赫辛根在今年3月接受界面新闻独家专访时称，与塔塔成立合资公司后，钢铁业务未来占总营收比重将降为5%。

公司差不多每年都是上半年交1/3，下半年交2/3，这保持了超过十年。上半年交付300万，下半年交600多万，现在是八月份，一切都在正轨上，交楼计划不会有大波动。交楼都是一些工程费，工程费用在我们的资金结构里占很小比例，不会出什么差错。谁说今年的市场差？看见哪个公司差了？一间都没有。中国全年卖楼统计数据估计还是在16万亿左右，并没有变差，对中国这么庞大的一个国家来说，还算是可控且合理的数据。

据此，本文提出如下假设：行业景气度对二代的童年时期父辈创业经历与企业的跨行业并购行为起到负向的调节作用。行业景气度对二代的海外留学经历与企业的跨行业并购行为起到负向的调节作用。行业景气度对二代的不同于家族企业所在行业工作经历与企业的跨行业并购行为起到负向的调节作用。

随着B站出圈的一系列努力，特别是跨年晚会之后，B站股价大涨，更多人拿B站和Youtube对比。但也有分析认为，B站被高看了。大和证券在1月9日下调了哔哩哔哩的评级，报告中写到：“尽管哔哩哔哩的长期前景被看好，但在近期涨势之后，其风险回报比率已变得不那么有利。”

如果说用机器监督人类干活还没有超越你的想象力的话，那么来看看这种充满“科技感”的底层工人结局。根据the Verge公开的文件，亚马逊的AI“监工”可以根据实时数据，生成在线解雇指令，直接绕过主管开除工人！机器不仅可以取代人类劳动，甚至机器可以自己决定开除人类，这种科幻小说里才有的场面震惊了美国企业界。以如此高的强度逼迫工人劳动，自然也会对工人的健康留下深远的负面影响。